مدير خدمات پرستاري –پروين قبادي (كارشناس ارشد پرستاري مراقبت هاي ويژه )
سوابق كار باليني:
سابقه كار در بخش هاي توراكس و اورژانس و جراحي مردان و اورولوژي و جراحي اعصاب شهداي عشاير، داخلي مردان و زنان، اطفال بيمارستان ابن سينا نورآباد در سال 1380-1381 ، اورژانس قلب وافتتاح بخش آي سي يو جراحي قلب مدني و كار باليني در بخش CSICU از سال 1383 الي 1388 بيمارستان مدني
سوابق مديريتي: سوپروايزر باليني مدني - سوپروايزر كنترل عفونت مدني -سوپروايزر آموزشي مدني
در حال حاضر از خرداد 1399 تاكنون مدير خدمات پرستاري مدني
سوابق آموزشي:
دوره آموزشي 6 ماهه بخش ICUجراحي قلب در بيمارستان امام علي (ع) كرمانشاه- شركت در سمپوزيوم، سمينار و كنفرانس هاي علمي- شركت در دوره پرستاري زخم تهران در سال 1398- دبير كميته كنترل عفونت در زمان سوپروايزر كنترل عفونت -شركت در كميته هاي مختلف درماني بيمارستان مدني و ستاد در راستاي ارتقاء خدمات پرستاري
مربي باليني كارورزي دانشجويان پرستاري دانشكده هاي پرستاري ملي بخش هاي مختلف درماني بيمارستانهاي شهداي عشاير و مدني
مسير دستيابي به دفتر: طبقه دوم ساختمان اطفال– راهرو اول جنب سالن كنفرانس بيمارستان مدني
شماره تماس :33419123-066 داخلي 115
اهداف: حفظ و ارتقاء كيفيت خدمات پرستاري در جهت افزايش رضايتمندي بيماران و كاركنان.
1- برقراري نظام اعتباربخشي
2- ارتقاء كيفيت خدمات پرستاري در جهت افزايش رضايتمندي بيماران و كاركنان.
3- ارتقاء فر آيند مديريت منابع انساني
4- ارتقاء فرآيند مديريت آموزش كاركنان و بيماران
5- ارتقاء فرايند ثبت و مستندسازي
6- برقراري و ارتقاء فرآيند مديريت احياءقلبي و ريوي
7- ارتقاء فرآيند احتياطات استاندارد و دستورالعمل مراقبت هاي مديريت شده
به منظور دستيابي به اهداف مذكور فعاليتهاي زير صورت مي پذيرد:
1- برنامه ريزي، براساس برنامه استراتژيك دانشگاه و بيمارستان درجهت راه اندازي بخشهاي جديد
2- بررسي ميزان رضايتمندي بيماران از خدمات پرستاري
3- بررسي ميزان رضايتمندي كاركنان پرستاري
4- ارتقاء فرآيند مديريت منابع انساني
5- تعيين وضعيت موجود پرسنلي
6- برآورد نيروي انساني مورد نياز بر اساس حجم كار، بخشهاي در حال افتتاح و ...
7- توزيع نيروي انساني حرفه اي و غير حرفه اي با توجه به ويژگيهاي هر بخش و دستورالعمل هاي موجود
8- بهسازي نيروي انساني از طريق آموزش و آشناسازي پرسنل جديدالورود و آموزش ضمن خدمت
9- پي گيري مشكلات و طرح در كميته هاي بيمارستاني
10- برقراري نظام بررسي پرونده هاي مرگ و مير وتحليل ريشه اي علل وقايع
11- تشكيل تيم بحران، فلوچارت اعضاء و تعيين شرح وظايف اعضا ،آموزش و نحوه پاسخ گويي به شرايط بحران
 فایل |
| |
 | |
ورود کاربران
